Lederskabet - en mellemlederpodcast er en podcast hvor mellemledere får hjælp til et konkret problem eller dilemma, de bakser med.
Chefjordemoder på Danmarks største fødeafdeling, Dorte Dahl, er både irriteret og provokeret over, at især hendes yngre ansatte kræver mere fleksible arbejdstider. I podcasten Lederskabet får hu...
Søren Bak-Jensen er direktør i kulturinstitutionen Arbejdermuseet. Corona har påvirket indtægterne massivt, og Søren Bak-Jensen tør ikke at sætte sin lid til, at besøgstallene alene kan få musee...
Museum Enigmas direktør, Jan Sandberg, har mange år som leder på bagen. Men hun oplever et skred i generationer i øjeblikket. Som erfaren leder på 55 år er det svært for hende at interagere med ...
Andreas Nielsen er i begyndelsen af 30’erne, ciskønnet og hvid. Ligesom hans tre partnerkolleger i virksomheden Culture Works. Hvad der startede som et passionsprojekt mellem fire venner, har nu...
Debattør og leder, Yael Bassan, driver en cykelforretning, som er meget afhængig af turisme. Lavsæson og isærdeleshed corona har ikke ligefrem gjort det nemmere for hende at drive en sund forret...
Der er mange ledere, der er for berøringsangste, når det kommer til at irettesætte frivillige tilknyttet arbejdspladsen, mener ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt. Og det kan dagens gæst Christia...
Nina Nørgaard er medstifter af streamingtjenesten Biites. Virksomheden udvikler sig med hastige skridt, og det kan være svært for nogle medarbejdere at føle sig tryg på en arbejdsplads, som er k...
Stine Mølgaard er COO i teknologivirksomheden Radiobotics. Men det er svært at finde de rigtige personer til udvikle virksomheden i en innovativ retning - særligt i en tid, hvor kvalificeret arb...
Lotte Thiim Bertelsen frygter, at konflikterne vokser sig for store, når hun ikke har daglig kontakt med alle sine medarbejdere. Dét og meget mere bliver vendt i ugens udgave af Lederskabet.
Anders Barsøe er administrerende direktør for den bæredygtige sushi-kæde Letz Sushi. I Lederstof.dk‘s nye podcast-serie ‘Lederskabet‘ får han gode råd til, hvordan han som leder af en purpose-dr...